迎新季 丨 创造019,pick me up!
新生驾到 大放光芒
这个充满着热情和火热的7月,富森公司迎来了19名新生代“萌宠”。他们自天南海北而来,怀着满腔憧憬踏入新征程,他们或热情,或洋溢,或生涩,或逗趣,唯一不变的是他们都坚定地选择了富森!
公司人力资源部于7月2日上午开展了新员工入职培训,对这批萌新们详细介绍富森的企业文化与制度、业务运作流程与企业的发展前景等。 7月2日下午,富森在总部的培训室内举行迎新会并正式启动“青苗计划”,董事长、总裁、业务中心总经理及总监、业务部各销售精英参加了欢迎会。
公司的青苗计划可以让每个业务员都有自己探索的足迹,用行动证明自己的努力,在这里,公司提供轨迹和脚印,给予阳光和雨露,是否茁壮成长,全靠自己!
欢迎会上,孟董事长对“小青苗”的到来表示热烈欢迎,他希望所有新员工都能在公司的人才培养体系下,实现自我价值,成就个人梦想。
接下来,由业务部精心推选出来唯以大任的19位导师,逐一上台发表自己的“导师宣言” , 随后是学员的自我展示,19名青苗们分别做自我介绍,在导师面前展示自己的风采,希望导师pick自己。
双方宣讲完毕后,公司采取随机抽号方式决定导师挑选学员的顺序,通过抽号,19位导师先后成功的“牵手”了心中那个最完美的学员。
师者,所以传道授业解惑也,作为导师的他们从此刻起必须以身作则、全心全力地传授各种知识技能,让萌新门尽早融入公司、熟悉业务
同样,作为徒弟,要尊师重道,尽快完成角色转换,融入到富森的大家庭,力争在公司的广阔平台上肆意放飞亮丽的青春!
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。迎新会的顺利举行,预示着青苗接受雨露与阳光的开始,更预示着富森展现出的更加耀眼的青春风采。
相信萌新们通过公司入职培训及迎新会上全方位、高层次的展示,更加透彻的了解富森后,能承富森品格,扬富森精神,也期待不久的将来,青苗成长为参天大树!
我们初相识,共相聚
你加我,就是我们
你们加我们,就可以是全世界
在这里,我们加冕个性
标榜每一个不平凡
期待你是逐沙滩的白浪
期待你有遮不掉的星光
期待你在富森定义出自己的
“大放光芒”
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