深圳市富森供应链管理有限公司

近期，富森内部发生了一场大规模的内部资源争夺战。话说，在短短的几天内，富森大大小小十几个办公室全被一订而空，高峰时段最高秒级订出会议室14个！！！排插、电脑、电子笔、桌椅板凳也被一扫而空，艾玛，那家伙、那场面，怕是抢春节火车票也没这么积极!

一位现场有座的陈独秀

面对镜头露出了看不见眼睛的笑容

以及没有订到会议室的同事甲

而这场所谓的“大乱斗”从何而起？？？

据热心网友的爆料，这其实是一场有组织、有预谋、聚众喝冰阔落的 研！ 讨！ 会 ！

是的没错，一场富森价值观的研讨会，一场全员参与的头脑风暴会！！！

富森，自2002年成立以来，经过多年的稳健发展， 沉淀出了一套富森独特的企业文化，富森人一直在传承；然而时代不断在更迭，蜕变才能创新高。 在机遇和挑战面前，富森为了成为更好的自己、为客户创造更大的价值、为每个富森人提供更广阔的职业生涯平台，选择了“向内看”，重新对富森的文化进行梳理，组织每一位富森人进行价值观研讨，对富森的文化进行提炼、内化和升华！

这是一张张认真的脸和一场又一场思想的碰撞，每一个中心、每一个部门都在参与其中，伏案的、席地的、冥思的......不断的在讨论中摩擦融合、见仁见智，可谓是风声雨声讨论声声声入耳。

认真脸x1

认真脸x2

认真脸x3

为了让大家能在一个轻松的氛围下群策群力，小组长们为大家准备了花生瓜子八宝粥 、啤酒饮料矿泉水，所以说，这同时又是一场大型的茶话会， 所谓有酒有肉有脑洞~

（这种肥宅快乐会 莫名很适合我）

还有开脑的小游戏，拯救脑瓜子瓦特的你

这场大规模的价值观研讨会，在各中心领导的带领下，办的如火如荼如火如荼如火如荼，在这里，感谢每一位小伙伴的付出，但是革命尚未成功，同事还需努力！

富森的企业文化，是每一个富森人的思想和行为的结晶，它将会在日后的工作中，成为大家的行为准则和职业道德准则，实现“内化于心，外化于行”，将这些价值观融入到每一个个体、每一次管理、每一项服务中，给客户提供卓越的供应链服务，创造更大的价值。